新任EM・プレイングマネージャーのための伴走型コーチング
7つのステップ、ひとりで進めなくて大丈夫です。
Stray Leader’s Compass（SLC）〜 迷えるリーダーの羅針盤 〜
（45分・オンライン）
連載を読んでくださったあなたへ
「多様性を力に変える！チームを『自走』させる7つのステップ」を最後まで読んでくださり、ありがとうございます。
読み終えて、「理屈はわかった。でも、自分のチームはどこから手をつければいいんだろう」と感じた方もいらっしゃるかもしれません。
7つのステップは、私がしくじりから立ち上がる中で、一つずつ試してきた記録です。チームによって、つまずいている場所も、効く順番も違います。
このセッションでは、あなたのチームがいまどのステップで止まっているのかを一緒にスキャンして、次の一歩を決めるところから伴走します。
こんなことで立ち止まっていませんか？
- 「任せる」ことが怖くて、つい自分で手を動かしてしまう
- 1on1をしているのに、メンバーの本音が見えない
- 組織の目標と、メンバーのやりたいことがつながらない
- 失敗の報告が遅れて、あとから大ごとになる
- AIツールを入れたのに、チームに定着しない
- 事業側と現場の間で板挟みになっている
プレイヤーからマネージャーへのキャリアチェンジで感じる戸惑いや閉塞感は、優秀な個人貢献者だった人ほど大きくなりがちです。ひとりで抱え込まずに、一緒に整理していきましょう。
セッションで一緒に取り組むこと
| ステップ | セッションで扱うこと（例） |
|---|---|
| 1. 自身のマインドセットの変革 | 自己基盤（自己理解・自己承認・自己開示）の棚卸し |
| 2. 透明性と心理的安全性の確保 | 1on1やミーティングの場づくりの見直し |
| 3. ミッション・ビジョン・バリューの共有 | チームの目的を言葉にする壁打ち |
| 4. 目標の連携 | 組織の目標と個人の目標のつなぎ方 |
| 5. 失敗の奨励 | 失敗を学びに変える振り返りの設計 |
| 6. 適切な権限委譲と尊重 | 任せる範囲の線引き |
| 7. テクノロジーの積極活用とコラボレーションの促進 | AI導入時のガードレールと、学びをチームの資産にする仕組み |
全部を順番にやる必要はありません。スキャンの結果から、いまのあなたとチームに効くところに絞って進めます。
進め方 ─ 「エンジニアリング（論理）」×「対話（共感）」
- 現状のシステムスキャン：チームの状況とあなたの特性を整理し、どのステップで詰まっているのかを見立てます。
- ゴール設定と仮説づくり：どうなっていたいかを言葉にして、次に試すことを決めます。
- 実践と振り返り：月2回のセッションとチャットでの相談で、試した結果を一緒に振り返ります。技術的な悩みも、泥臭い人間関係の悩みも、いつでも投げてください。
コーチについて
YourRES（ユアレス）代表の月元 龍磨です。現役のEngineering Managerとして、東京・ホーチミンシティ・ハノイの3拠点のチームを英語で率いてきました。
伝わらないコミュニケーションから逃げるように現場作業にのめり込み、降給とネガティブフィードバックを受けたこともあります。7つのステップは、そこからのリカバリーの記録です。
私はこれまで、人一倍しくじってきました。そしてその都度立ち上がってきました。シンドイなあと思うときに、自分の未来を照らして立ち上がる手助けをしてくれる存在がいればなあと思うこともありました。私はあなたにとって、そんな存在でありたい。コーチングを通じて、あなたのレジリエンスを一緒に培っていきたいと思っています。
- 国際コーチング連盟 ACC（アソシエイト認定コーチ）
- GCS認定コーチ（銀座コーチングスクール）
無料体験セッション（45分・オンライン）
いまのチームのことを気軽にお話しいただきながら、実際のコーチングを体験していただきます。コーチとの相性や話しやすさを確かめていただく時間です。
- 最初の10分：いまの状況をお聞きします
- 次の25分：コーチング体験（テーマは自由です）
- 最後の10分：気になっていることへのご質問、今後についてのご相談
体験のあとに継続を無理におすすめすることはありません。「話して整理できた」で終わっていただいても大丈夫です。
料金プラン
| プラン | 内容 | 料金（税込） |
|---|---|---|
| 無料体験セッション | 45分 × 1回 | 無料 |
| 単発セッション | 45分 × 1回 | 12,000円 |
| 継続セッション | 45分 × 6回（月2回）＋チャット相談 | 66,000円 |
セッションはすべてZoom等のオンラインで行います。
クライアントの声
毎回、”自分ってこんなことを思っていたのか”ということを引き出してくださいます。自分の可能性をもっと信じてみたくなる素晴らしいコーチです。
20代・エンジニア
お申込みの流れ
- 無料体験のお申込み：フォームからご連絡ください。カレンダーでご希望の日時を選べます。
- 体験セッション：45分・オンラインで、話しやすさや信頼感を確かめていただきます。
- ご契約・キックオフ：ゴール設定を行い、セッションの日時を決めます。
- セッション開始：ここから、あなたの未来に向けたチームと心のリファクタリングが始まります。
よくあるご質問
- 技術的な話も通じますか？
-
はい。私自身が現役のEngineering Managerなので、開発プロセスや採用・評価、組織設計の話もそのままお話しください。
- 話した内容が会社に伝わることはありますか？
-
セッションでお話しいただいた内容を、第三者にお伝えすることはありませんので、安心してお話しください。
- まだ悩みがうまく言葉になっていないのですが…
-
大丈夫です。言葉にならないモヤモヤを一緒に整理していくのも、コーチングの大切な役割です。
- 体験のあと、継続しないといけませんか？
-
いいえ。体験セッションだけで終えていただいて問題ありません。
今日できることは、たぶんそんなに大きなことではありません。
その一歩を、一緒に決めるところから始めませんか。
（45分・オンライン）